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泰安市東平工業(yè)園區
產(chǎn)品推薦 /Recommend
如今,我們國家大力推進(jìn)節能減排和綠色經(jīng)濟,現代工業(yè)制造業(yè),清潔能源,大飛機、海洋工程、智能電網(wǎng)專(zhuān)項,城市軌道交通,鐵路,民生領(lǐng)域等新興行業(yè)都為行業(yè)提供了巨大的發(fā)展機會(huì )。但是在這場(chǎng)即將到來(lái)的變革面前,中國儀器儀表企業(yè),尤其中小企業(yè)卻存在著(zhù)諸多問(wèn)題。
諸多跡象表明,中國智能儀器儀表行業(yè)正處在重要的轉型期。這些包括行業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟結構發(fā)生顯著(zhù)變化,比如在過(guò)去幾年里,民營(yíng)企業(yè)得到巨大發(fā)展,國外知名儀器儀表企業(yè)不斷加大對中國市場(chǎng)的投入,三資得到快速發(fā)展,本土市場(chǎng)競爭能力得到明顯提升。同時(shí),行業(yè)所面臨的形式也發(fā)生了重大轉變,比如政府政策,市場(chǎng)需求的變化,特別是國家大力推進(jìn)節能減排和綠色經(jīng)濟,現代制造業(yè),清潔能源,大飛機、海洋工程、智能電網(wǎng)專(zhuān)項,城市軌道交通,民生領(lǐng)域等新興行業(yè)都為行業(yè)提供了巨大的發(fā)展機會(huì )。
但是在這場(chǎng)即將到來(lái)的變革面前,中國儀器儀表企業(yè),尤其中小企業(yè)卻存在著(zhù)諸多問(wèn)題。編者在過(guò)去一年里與二十多家來(lái)自全國各地儀器儀表中小企業(yè)的負責人進(jìn)行交流。在交談中,大多企業(yè)主都意識到行業(yè)發(fā)生變化,便有意對產(chǎn)品結構、服務(wù)研發(fā)、人員配置進(jìn)行調整,但是真正在展開(kāi)并起到實(shí)效的企業(yè)微乎其微。中國的儀器儀表企業(yè)發(fā)展與變革缺少了什么呢?
一、發(fā)展資金。據中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì )統計,2011年行業(yè)利潤同比增幅在20%,這個(gè)增幅放在整個(gè)機械行業(yè),也是一份出色的成績(jì),這些統計包括了國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)。但是就民營(yíng)企業(yè)而言,由于市場(chǎng)競爭的激烈,利潤有趨近被壓的形式。如何調整行業(yè)生態(tài),讓占過(guò)半生產(chǎn)總值的民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮應有的活力,成為一個(gè)重要的問(wèn)題。
二、企業(yè)管理。這是一個(gè)籠統的概念,我們主要探討公司的管理制度。這不是儀器儀表企業(yè)所特有的缺陷,中國的民營(yíng)企業(yè)多少都存在著(zhù)管理的弊端。但是儀器儀表行業(yè)作為科技含量較高的企業(yè),對管理者提出的要求只高不低。但是我們看到,大部分的企業(yè)主都是銷(xiāo)售、或技工等半路出家,缺少對企業(yè)的管理認知。也有很多企業(yè)通過(guò)引進(jìn)高級管理人才進(jìn)行彌補,而有條件的企業(yè)更是選擇上市來(lái)反作用企業(yè)管理的現代化。很難斷定哪種模式的效用,但是,管理的問(wèn)題在短期內解決的可能性很小。
三、行業(yè)人才。這同樣是一個(gè)老生常談的話(huà)題,缺高端人才、缺技術(shù)藍領(lǐng)幾乎成了整個(gè)裝備制造業(yè)焦頭爛額的問(wèn)題。雖然儀器儀表類(lèi)專(zhuān)業(yè)在不到10年的時(shí)間內,其辦學(xué)規模大約翻了兩番。呈現出招生和分配兩頭熱的良好狀態(tài),但是卻遠遠跟不上儀器儀表行業(yè)發(fā)展的人才缺口。而隨著(zhù)儀器儀表向虛擬化、網(wǎng)絡(luò )化和智能化發(fā)展,各種理工科地交叉將越來(lái)越多,這對我國現有培養行業(yè)人才的模式將形成巨大的挑戰。